Цитата:
Сообщение от КОРОЛЬ
И узнать кинут тебя или нет, можно лишь после проделанной работы.
|
Есть критерии, позволяющие узнать серьезность работодателя еще до проделанной работы:
1. Наличие и доступность офиса работодателя.
2. Доступность и полнота его реквизитов, позволяющих узнать его налоговую, кредитную и прочие истории.
3. Возможность работы по трудовой книжке.
4. Наличие договора (трудового соглашения) в письменной форме с возможностью обсудить и внести в него изменения.
5. Наличие технического задания в письменной форме на каждый оплачиваемый этап работы.
6. Мнение о работодателе его бывших и нынешних сотрудников, его друзей и недругов, его партнеров и конкурентов, его поставщиков и потребителей.
Вот мое простое начальное правило. Если работодатель делает недоступными свой офис и свои полные реквизиты, то я трудоустраиваться к нему не пойду.